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人材管理

Management

一歩先行く人材の教育と管理

より高い安全意識とスキルを身に付けたスタッフ育成を目的として、当社はグループ内に技能教習センターを開設し技能講習・特別教育を実施しています。

人材の教育と管理
1社会保険の完備
作業員の総在籍数は現在800名以上です。(平成29年11月現在)又、様々な技術者がいる中で、その内、500名以上の在籍者は社会保険に加入しております。
2雇い入れ教育の実施
雇入時に専属スタッフによる教育を行います。
自社製作の安全手帳を教材とした講習・実技指導により、安全意識の高い作業員を育成します。
3(株)SK技能教習センターでの教育
グループ会社、㈱SK技能教習センターにて技能講習や特別教育を実施しています。自社の技術向上を目指し、作業員がスキルアップできる環境を整えることで、どのようなご要望にもお応えできる体制を整えています。
4班長・職長制度の導入
職長教育の推進により、リーダーを中心としたチームワークで現場作業の効率アップに努めております。又、定期的にミーティングを実施し、人材育成やチームワーク向上にも努めております。

資格者一覧

  • 玉掛け(1t以上)278人
  • 玉掛け(1t未満)10人
  • ガス溶接115人
  • アーク溶接60人
  • 小型移動式クレーン76人
  • 床上操作式クレーン(5t以上)6人
  • フォークリフト(1t以上)63人
  • フォークリフト(1t未満)4人
  • 車両系建設機械(整地・解体・基礎)94人
  • 石綿作業主任者10人
  • 特定粉塵作業320人
  • 高所作業者45人
  • 高所作業者(10t未満)130人
  • 地山掘削・土止め支保工作業主任者8人
  • 地山掘削14人
  • 土止め支保工12人
  • 酸素欠乏129人
  • 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者8人
  • 足場組立作業主任者520人
  • 職長・安全衛生責任者192人

設備・施設管理

プライベートの環境を充実させる為、栄養面を考えた食事とプライバシー優先の個室を提供し、作業員に安心して作業に専念できるようにバックアップしています。

設備・施設管理 設備・施設管理